特別教育とは｜対象業務の一覧と時間・記録の決まりを図解

お悩み

こんなふうに思っていませんか？

新しい機械を入れたら「特別教育が必要」と言われたが、何のことかわからない
うちの職場で、どの作業に特別教育がいるのか一覧で知りたい
時間や記録の決まり、技能講習との違いを確かめたい

この記事でわかること

特別教育とは何か、誰が行うのか
対象になる業務の一覧(種類別)
記録の残し方と、自分の職場で必要なものの探し方

結論｜まず30秒でわかる答え

特別教育は、危険・有害な業務に労働者を就かせるときに、会社が行わなければならない安全衛生教育です（労働安全衛生法第59条第3項）。対象の業務は労働安全衛生規則第36条に50種類以上決まっていて、行ったら記録を3年間保存します（規則第38条）。

かんたんに言うと、「危ない作業を任せる前に、やり方と危険を会社が教えておく」決まりです。国家試験のような資格ではなく、会社が自分で行うこともできますし、外部の講習機関に頼むこともできます。

根拠

労働安全衛生法第59条第3項（特別の教育）
労働安全衛生規則第36条（対象業務）・第38条（記録の保存）
e-Gov法令検索「労働安全衛生法」
e-Gov法令検索「労働安全衛生規則」

法令の確認時点：2026年10月。改正されることがあるため、最終的な判断は所轄の労働基準監督署に確認してください。

特別教育とは：資格ではなく、会社が行う教育
特別教育が必要な業務の一覧（労働安全衛生規則第36条）
自分の職場で必要な特別教育の探し方
1. 当てはめ例
時間・記録・省略の決まり
よくある質問
まとめ：一覧で探して、行ったら3年保存
1. 次に読むべき記事

特別教育とは：資格ではなく、会社が行う教育

危険な業務に必要な資格は、危険の大きさで3段階に分かれています。特別教育は、その中でいちばん身近な段階です。

この表の見方：上ほど危険が大きく、求められる資格が重くなります。

段階	だれが行う	例
免許	国（都道府県労働局長）が試験をして与える	クレーン（5トン以上）、衛生管理者
技能講習	登録を受けた講習機関が行い、修了証を出す	フォークリフト（1トン以上）、玉掛け（1トン以上）
特別教育	会社（事業者）が行う。外部に頼んでもよい	フォークリフト（1トン未満）、低圧電気、フルハーネス

POINT

同じ機械でも、大きさで段階が変わることがあります。たとえばフォークリフトは、最大荷重1トン以上なら技能講習、1トン未満なら特別教育です。

特別教育が必要な業務の一覧（労働安全衛生規則第36条）

第36条の号を、職場でわかりやすいように7つの種類に分けました。各号の文は要約です。正確な範囲は条文で確かめてください。

1. 機械の取扱い

この表の見方：左の数字は第36条の号の番号です。

号	業務の内容(要約)
1	研削といしの取替え・取替え時の試運転
2	動力プレスの金型・シャーの刃部・安全装置などの取付け・調整
31・32	産業用ロボットの教示、可動範囲内での検査・修理・調整
33	自動車用タイヤの組立てで、空気圧縮機で空気を充てんする
14	小型ボイラーの取扱い

2. 運転・荷役（小さめの車両や設備）

この表の見方：技能講習や免許より小さいもの・軽いものが特別教育になります。

号	業務の内容(要約)
5・5の2・5の3	最大荷重1トン未満のフォークリフト・ショベルローダー、最大積載量1トン未満の不整地運搬車の運転（構内）
5の4	テールゲートリフターの操作（荷の積み卸しを伴うもの）
9	機体重量3トン未満の車両系建設機械（整地・掘削など）の運転
10の5	作業床の高さ10メートル未満の高所作業車の運転
15〜17	つり上げ荷重5トン未満のクレーン、1トン未満の移動式クレーン、5トン未満のデリックの運転
19	つり上げ荷重1トン未満のクレーンなどの玉掛け
11・18・20	巻上げ機の運転、建設用リフトの運転、ゴンドラの操作

3. 電気

この表の見方：電気の業務は、電圧の大きさで区分されています。

号	業務の内容(要約)
4	高圧・特別高圧の充電電路と支持物の敷設・点検・修理・操作、低圧の充電電路の敷設・修理、区画された場所での充電部分が露出した低圧の開閉器の操作（高圧特別高圧電気取扱業務・低圧電気取扱業務）
4の2	対地電圧50ボルトを超える蓄電池を内蔵する自動車の整備
3	アーク溶接機を用いる金属の溶接・溶断

4. 高い所の作業

この表の見方：高さ2メートル以上で作業床を設けるのが難しい場所の作業が中心です。

号	業務の内容(要約)
39	足場の組立て・解体・変更（地上の補助作業を除く）
40	ロープ高所作業
41	フルハーネス型の墜落制止用器具を用いて行う作業

5. 化学物質・粉じん・酸欠

この表の見方：有害なものを吸い込んだり触れたりするおそれのある業務です。

号	業務の内容(要約)
26	酸素欠乏危険場所での作業
27	特殊化学設備の取扱い・整備・修理
29	特定粉じん作業
37	石綿（アスベスト）を扱う解体などの作業
34〜36	廃棄物焼却施設でのばいじんの取扱い、設備の保守点検・解体
25	四アルキル鉛等業務

6. 林業・建設

この表の見方：屋外の現場に多い業務です。

号	業務の内容(要約)
8	チェーンソーを用いる伐木・造材
6の2〜7の2	伐木等機械・走行集材機械・機械集材装置などの運転
9の2〜10の4	くい打機などの作業装置の操作、ボーリングマシン、ジャッキ式つり上げ機械
30	ずい道（トンネル）内の掘削・運搬・覆工などの作業

7. 高い気圧・放射線

この表の見方：限られた職場の業務です。

号	業務の内容(要約)
20の2〜24の2	高圧室内作業、送気の調節、再圧室の操作など
28〜28の5	エックス線装置などの取扱い、原子力施設・除染などの業務
38	除染等業務・特定線量下業務

根拠

労働安全衛生規則第36条（第1号〜第41号）
e-Gov法令検索「労働安全衛生規則」

法令の確認時点：2026年10月。改正されることがあるため、最終的な判断は所轄の労働基準監督署に確認してください。

特別教育が必要な業務を、機械・運転・電気・高所・化学・林業建設・高気圧放射線の7種類に分けた図

自分の職場で必要な特別教育の探し方

Q1 その作業は、上の一覧のどれかにあてはまりますか？

はい → →Q2へ
いいえ → 特別教育は不要。ただし雇入れ時の教育などは全員に必要

▼

Q2 同じ作業で、技能講習や免許が必要な大きさ・重さではありませんか？（例：フォークリフト1トン以上）

はい → 特別教育を行う。記録を3年間保存
いいえ → 特別教育ではなく、技能講習か免許が必要

当てはめ例

この表の見方：どれも架空の例です。実際の作業内容を条文と照らして判断します。

職場の例（架空）	必要な特別教育
倉庫で0.9トンのフォークリフトを使い、トラックのテールゲートリフターで荷を降ろす	1トン未満のフォークリフト運転（5号）、テールゲートリフターの操作（5の4号）
工場でグラインダーの砥石を交換し、溶接もする	研削といしの取替え（1号）、アーク溶接（3号）
工場の配電盤室で、充電部分がむき出しの開閉器を操作する。電気を止めずに、200ボルトの配線をつなぎ直す	低圧電気取扱業務（4号）。条文の対象は、低圧の充電電路の「敷設・修理」と、配電盤室・変電室など区画された場所で「充電部分が露出している開閉器の操作」です（e-Gov法令検索「労働安全衛生規則」第36条第4号）

時間・記録・省略の決まり

決まり	中身	根拠
時間と科目	業務ごとに、学科と実技の科目と時間が決まっている	規則第39条・安全衛生特別教育規程
記録	受講者・科目などの記録を作り、3年間保存する	規則第38条
省略	十分な知識と技能がある人は、その科目を省略できる	規則第37条

義務（罰則あり）特別教育をしないまま業務に就かせると、労働安全衛生法第59条第3項の違反として、第119条により6か月以下の拘禁刑または50万円以下の罰金の対象になります。第122条（両罰規定）で会社にも罰金が科されます。

ひな形｜コピーして使えます

特別教育の記録簿

教育の名称：[　　　　　　　]（規則第36条第[　]号）
実施日：[　　年　　月　　日]　実施場所：[　　　　]　講師：[　　　　]

| 受講者氏名 | 所属 | 学科（科目・時間） | 実技（科目・時間） | 省略した科目と理由 |
| [　　] | [　　] | [　　] | [　　] | [　　] |

保存期限：実施日から3年（[　　年　　月　　日]まで）

自社の実情に合わせて書き換えて使ってください。

根拠